サクセスストーリーが自然に描ける環境です。

「これまでの概念にとらわれず、あなたのもっているものを、より活かして欲しい。今まで以上に活躍できる環境になるはずです。」代表取締役　田沢

この仕事に、技術力だけでは補えないものがあるとしたら。 より質の高い施工を行うため、お客さまや職人たちへのイメージづけも、 双方の意見をまとめるのも、全ては施工管理の腕次第だとしたら。 あなたは、それが何だかお分かりですか？ 答えはコミュニケーション。 あくまでも、タザワ電気流ですけどね。 しかし、その成果が街のあちらこちらで目にする施工実績や 対前年比、連続150％以上を誇る売上実績を導いているとすれば… これが、当社ならではの成功の秘訣だということは、ご理解頂けるはず。 きっと、あなたの経験に、私たちのスタイルをプラスすれば その技術力がより魅力的に、いっそう価値あるものになると思います。 ひいてはそれが更なるお客さまの開拓や、東京に続く進出を実現することに。 もっと年収をUPさせたい！ポストを手にしたい！ゆくゆくは独立も！ 技術力だけでない、もうワンランク上の視野を持って臨めば見えてくる 様々な活躍の道。タザワ電気でなら、それが可能になることを約束します。

募集職種	施工管理技術者
募集背景	経験者はもちろん未経験者も、コアメンバーとしてお迎えします。 東京進出から一年。施工管理未経験者たちの手により、立ち上げから順調な売上を築いています。そこで案件に人手が追いついていない現状を解決するため、更にはもう一歩上の成長を目指すためにも、東京オフィスをトータルマネジメントできる方を募集。京都オフィスについても、一から人材を育てていくつもりです。
仕事内容	私たちの技術は、あらゆるシーンで目にして頂けます。 アパレルショップやカフェ、ディーラーのショールームなどの店舗や住宅、工場など、様々な案件を手掛ける当社にて、一般電気工事の設計・施工をお任せします。 規模により異なりますが、およそ1〜3ヶ月の工期を要します。一戸建てや、一店舗をトータルに手掛けるため、家主さまやオーナーさまの声を直接耳にし、要望をカタチにする仕事を手掛けてください。 現在、関西方面においては、大阪を中心に60社にわたる工務店との取引を行い、東京方面でも既に多くの施工実績を残しています。今後は、クライアントのプライオリティ化をはかり、クオリティの追求と共に更なる顧客満足度を高めていきたいと考えています。 経験者の方は、将来の幹部を目指し、当社のリーダー格として臨んでください。 未経験者の方も、現場での工事業務からスタートし、見積書作成、現場やスタッフの管理など、あなたのスキルに合わせキャリアアップをはかって頂くことができます。 仕事のやり甲斐 現場では、建築に携わる、あらゆる職種の方と接する機会があります。それぞれのプロと情報交換することで、あなた自身の知識が深まり仕事の幅が広がるチャンスにもつながります。また、成長期の会社だけに、 自分の頑張りがダイレクトに会社を盛り上げ、幹部など明確なキャリアアップを目指して頂けます。 仕事の厳しさ お客さまと職人をつなぐパイプ役になるためにも、思いやりの気持ちは必須です。みんなが気持ちよく働けるよう現場の雰囲気作りに務めたり、効率よい仕事ができるよう知識を掘り下げることに努めたり。自分なりの創意工夫が求められる仕事です。
応募資格	東京／35歳位までの方　《経験者優遇》 京都／18歳以上の方　　《未経験者・第二新卒者歓迎》 ※現場でのネットワークを広げて頂けるような、コミュニケーション能力のある方大歓迎です。 活かせる能力・経験 コミュニケーションスキル 電気工事士資格 現場・施工管理経験 建築業界での勤務経験（職種は問いません）
雇用形態	正社員
勤務地	東京／大田区西蒲田 京都／右京区西院 ※希望勤務地への配属となります。応募の際に、希望勤務地をお知らせください。
交通	東京／JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩2分 京都／阪急「西院駅」よりバス「中ノ橋五条バス停」から徒歩1分、又は「西大路五条バス停」から徒歩7分
勤務時間	9：00〜18：00
給与	経験者／月給28万円以上 未経験者／月給18万円以上 ※いずれも経験や能力、前職給与などを参考に優遇します。 ※入社後の頑張りや実績は、昇給や賞与にて正当に評価します。 ※試用期間1〜3ヶ月有（経験者月給26万円以上、未経験者／16万円以上） 〔京都勤務の方〕 経験者／月給26万円以上（試用期間／24万円以上） 未経験者／月給16万円以上 年収例 有資格者／33歳（入社3年）410万円 無資格者／28歳（入社4年）370万円
待遇	昇給年1回、賞与年2回、決算賞与、ガレージ代半額支給、各種社会保険完備、退職金制度、その他
休日・休暇	日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他
配属部署	設立から6年目を迎える当社のメンバーは総勢11名。 代表取締役の田沢（37歳）、専務取締役の稲葉（36歳）が中心となり、トップ営業を行っています。 東京オフィスには〔en〕を見て入社した浦辻と中村、そしてCADオペレーターの小柴、以上3名が在籍。浦辻は同業社で電気工事士として働いていた現場出身者ですが、当社でそのキャリアが買われ施工管理としての業務に就いています。また、中村については全くの未経験からのスタートです。このように、私たちは、これまでの経験を評価することはもちろん、一人ひとりに秘められたポテンシャルを見逃すことなく、その実力を発揮して頂きやすい環境をどんどん提供していきます。
教育制度	<経験者の方へ> これまでの経験をもとに、それ以上のスキルを身に付けて頂ける場をご用意しています。 タザワ電気流のスタイルを手に、どんどん新しいことにチャレンジしてください。 <未経験者の方へ> 一人前と呼ばれるまで、約2〜3年は必要と考えています。どんな現場でも通用する技術はもちろん、 幅広いコミュニケーションスキルを手にして頂けるよう、じっくり時間を掛けてあなたを育てていきたいと考えています。

Q.「社長って、どんな人？」ご覧の通り、みんなから頼りにされている社長は、人当たりの良さも抜群な方！ （再生できません）

転職者の方の中には、自分の実力や経験を高く評価してくれる環境を求める方も少なくないだろう。今まで以上の給与を手にしたい。そのためには、どうすればよいのか。「この仕事は、コミュニケーションで成り立っている部分が多いんですよ」と語る田沢社長の言葉を通して、その仕組みを教えてもらったような気がする。確かな技術力はもちろんであるが、お客さまや職人たちと築く人間関係が、次なる案件、新たなクライアント先の開拓につながっていく。そして、それと共に、おのずと手にできる豊かな生活。タザワ電気の会社成長と一緒に歩むことが、あなたの求める環境をいつの間にか手にしていることは言うまでもない。考え方を少し変えれば見えてくる将来性。一旦独立の道を歩んだものの行き詰まりを感じている方や、次の展開を見出せずにいる経験者の方などにこそ、ぜひともオススメしたい会社である。

「社長や専務には、相談にのってもらったり、アドバイスをもらったり。何でも話せる間柄があること、組織としての心強さを感じます。」主任　万殿

「社内にはFMラジオが流れています。私も働きやすい環境のなかで、みなさんをバックオフィスから、どんどんサポートしたいと思っています。」植田

設立	平成13年8月
代表者	代表取締役／田沢直
資本金	300万円
従業員数	11人
売上高	2億5000万円（平成18年4月期実績）　★対前年比169％ 1億4800万円（平成17年4月期実績）　 9500万円（平成16年4月期実績）
事業内容	一般電気設備工事・空調設備工事
事業所	京都／〒615-0034　京都市右京区西院西寿町32-2 東京／〒144-0051　東京都大田区西蒲田5-19-4
主要取引先	大昌工芸株式会社、松下電工株式会社、株式会社片岡工務店、その他
ホームページ	http://www.tazawadenki.com

選考プロセス	＜STEP1＞ まずは、下記アクセスフォームよりご応募ください。 　↓ ＜STEP2＞ 希望勤務地にて、代表取締役　田沢、もしくは専務取締役　稲葉による面談をおこないます。 　↓ ＜STEP3＞ 内定。 ※応募から内定までは、約1週間程度とお考えください。 ※場合によっては、二次面談を行うこともあります。 ※入社日などは相談に応じます。
連絡先	〒615-0034　京都市右京区西院西寿町32-2　井上ビル 担当／田沢 TEL／075-321-6666 FAX／075-321-6699

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